周一早上，舒汉良把门一锁，骑着自行车出发，没跟谁结伴儿走。
早饭是在早点铺儿吃的豆浆油条，他还没在厂食堂换饭票，家里做饭太麻烦。
南锣鼓巷距离轧钢厂可不近，步行要1小时，骑车也得20分钟，在这片儿住的同事们大多坐班车。
不到8点，舒汉良已经把宣传科大办公室扫了一遍，这个办公室一般都不锁，不然他得站外面等好半天。
两辈子都不是懒人，职场中的人情世故更是通透，年轻多干点儿活儿累不死人，就当活动身体了。
提起四个大暖壶，舒汉良准备出去问问锅炉房在哪儿，门口呼啦啦进来好几位。
舒汉良记性好，那天报道基本都认了一遍，这时挨着个儿都打了个招呼，谢顶的老孔是副科长，负责政策研究；戴着瓶子底儿眼镜的是老吕，负责厂报编审；穿着打扮最像领导的那位是张哥，三十上下，负责组织宣传活动；三十出头儿曹姐、二十七八的严哥都是6级办事员，负责采风写宣传稿子；加上魏科长和他自己，这是科里在编的行政干部，不过科室里空间很大，办公桌还有小10个空着，还不知道是什么原因。
归宣传科管的还有两个特殊岗位是以工代干，参照普通工人定的级别。小于是播音员，年初进厂实习，还没转正，平时在隔壁广播室；还有一个许大茂，负责放映宣传，经常出公差，办公室里有他一个办公桌，门口单独的那个就是。
舒汉良级别比曹姐和严哥都高，进厂是5级办事员，转正后就是4级办事员了，报到时领导们许诺了最多等半年。
宣传科目前就他一个大学本科生，级别都是按政策定的。
曹姐很热情，带着舒汉良下楼到锅炉房打水，路上给介绍了各科室位置，还说办公室卫生大家轮着来，办公楼里也有勤杂工。
回到宣传科，魏科长已经来了，先带着大家鼓掌欢迎舒汉良的正式加入，然后简单布置了一下工作，就拉着他出门回了自己的办公室，看来领导很重视夜校。
“小……哪个汉良啊，情况前天也跟你说了，咱厂工人夜校以前正经就开了文化班，好几个月都没专职老师了，暑假请二十三中的老师业余给上了一阵子，这没报酬的差事老师们也不上心。原来厂里的子弟小学也划给教育局直接管了，再说那小学老师水平只能开扫盲班。”
魏科长应该是真着急，没沏茶没抽烟，坐下就直奔主题，“现在厂里给夜校布置了更重要的任务。”
舒汉良规规矩矩坐在科长办公桌前面，不插话，听得认真。
“杨厂长上次开会传达上级领导的指示，要求我们努力发扬南泥湾精神，自力更生、艰苦奋斗，自己动手、丰衣足食。
咱们宣传科的工作就是传达好领导的指示，引导工人同志们走正确路线，鼓足干劲促生产；厂里要求以促生产，保计划为目的，整体提高工人同志们的工作效率，咱们科里计划利用夜校培训各工种的基础理论知识，帮助工人们提高技术水平。
这文化班的课我们科和厂办还能抽人临时顶上几堂，但专业课就抓瞎了。请老师傅来讲吧，一个个都心里明白，说不出来，讲课没条理，效果差，工人们也有意见。”
舒汉良知道这时轮到自己表决心了，坐直身体，“我保证尽快熟悉情况，汇总工人师傅们的技术提升需求，辅助老师傅整理讲义，稳定讲师队伍，把技术培训常态化、规范化。”
“好啊！”魏科长露出满意笑容，接着谈更深层次的要求。
“咱们厂多半机械是苏联生产和淘汰下来的。你在学校里不一定知道，这两年两国两党矛盾越来越大，技术支援早就停了，好些机械坏了修不了，严重影响了生产。”
舒汉良穿过来一直没安全感，特别重视时局动向，毕业回家这些天，特意让老舒把学校攒的旧报纸带回来，重点就看人民日报、光明日报和参考消息，都是普通老百姓订不了的报纸。
他依稀记得，到明年两国两党就彻底断了来往，然后全国人民旗帜鲜明地批修。
“现在咱们国家被封锁，技术人才太少了，机械坏了就靠厂里几位老机修钳工摸索着修。”
舒汉良听着有疑惑，“咱们没技术说明书、原理图什么的吗？”
魏科长听了叹气，“估计苏修早就没安好心，都只给了操作步骤，从来都没给过技术资料。”
舒汉良听到这里也皱了眉，掏出大前门弹了一下，递过去请魏科长拿了一颗，自己也叼了一颗，划着火柴给点上，“厂技术科也修不了？”
“没辙！咱厂技术科主要是制定工件儿的生产标准，解决生产中突发问题，维修方面差那几位老机修工太远，不说动手，理论都没有，维修工修不了的都得向市机械局求援。”
结合着科长刚提的自力更生，舒汉良心里已经明白了厂里的要求，提醒着自己低调别冒头儿，伸手挠了挠头，“我虽然是文科生，理科工科倒是都可以自学，下车间学一阵子也行，要是有资料我就有信心能下功夫研究透了，可这没资料……”
“不是让你搞机械设备维修改造，这不对口儿。” ，魏科长摆摆手，觉得这小同志实在，思想正，有干劲儿，“是让你在培训中想办法引导工人同志们开动脑筋、搞技术革新，我们厂需要一大批勇于开拓创新的同志，没有枪没有炮，我们只能想办法自己造，这才是长久之计。时间紧任务重，你也看到了，科里严重缺人，夜校只能给你一个人负责，能不能完成？”
“保证完成任务！”舒汉良回答很标准。
魏科长很满意，递给他几个牛皮纸档案袋和一串钥匙，还有一个签了字的申请单，让他先去领劳保用品，然后在办公室看看夜校资料，熟悉熟悉情况。
大办公室里，办公桌两两一组，舒汉良和张哥的办公桌挨着，耳朵听着几位同事闲扯，手上打开档案袋开始了解本职工作情况。
轧钢厂夜校办在三食堂二楼，距离厂办公楼不远，分割了几间大教室，报到那天中午吃饭后，魏科长带他上楼去看过。
现在全厂报名上夜校的工人有200多人，绝大多是是住集体宿舍的青工，实际有多少人坚持着就不好说了，毕竟已经不是强制扫盲的阶段了，当然你没报名，也是可以随时来听课的。
文化课上主要是读报纸、宣传政策，顺带提高识字率，老师不固定。
基础技术培训是不定期的，看技术科或老师傅们的时间，开课时会有通知贴在几个食堂和厂门口儿，也有广播通知。
以后联系讲师，协调课程安排是舒汉良的重要工作。
还有更高级的脱产技术交流、培训学习，一般都是在厂外，由上级主管单位组织的，由技术科、检验科对接，和舒汉良关系不大，除非学习地点被安排在轧钢厂。
其他人事、财会、劳保、供销、计划调度、资料管理、医务室等专业培训也都差不多有对口儿的上级部门不定期组织。
还有一种保密的技术培训，都是小范围的，一般是针对军工任务，跟夜校就一点儿关系都没有了。
夜校上课时间通常在晚上7点到9点，和周日上午9点到12点。
讲师上课计工时，可以攒起来倒休，除了周一哪天都行。
资料袋里有近期夜校的课程安排，就一个礼拜的，确切地说就这个周六晚上一次文化课安排好了，这也是给舒汉良留的交接时间。
这些工作原来是张春生兼职负责的，就是对面儿那位打扮得人五人六儿的张哥。
这倒方便。
舒汉良为人谨慎，从不妄言，不是性格内向，相反很健谈，有条理，善于观察分析，总结到位，这都是上辈子做工程锻炼出来的。
几句话的功夫，舒汉良就和张春生熟络了起来，然后一上午就在他滔滔不绝的吹嘘中度过，各种想当初、各种名场面、各种关系、各种潜规则、各种小道儿消息。
其中也有舒汉良感兴趣的，比如职工夜校原来的编制是3个人，后来有的犯错误下车间了，有的跟着子弟小学被教育局收编了。
宣传科下辖还有广播站，应该是2人，现在只有于海棠1个；文化站本来有5个人，现在只剩许大茂，还有几个岗位合并了。
这少的人，都是年初加大力度宣传工业学大庆、学习解放军，被各文工团借调走了。
魏科长给他的资料就是张春生整理的，里面不说没有以往的教材教案、没有历史数据、没有成绩对比、没有发展计划，连讲师名单儿都只有单位和姓名，专长、授课内容、授课效果统统都没有。
幸好账目是清楚的，这个谁也不敢马虎。
舒汉良就不明白，一个思维这么发散、满嘴跑火车的人怎么能负责那么严谨的宣传组织工作。