泉妻——pan。
她找我到底有什么事？
“她要说什么事？”
“具体情况我也没听说。”
说这话时，小池小姐——猫脸上表情生硬，感觉不是什么好事。
“我知道了。总之去见一下泉妻小姐吧。可以继续带着他吗？”
冬间用食指敲了敲耳机型的aporia终端。
猫听了点头。
“没问题。泉妻小姐说，务必和香屋步一起来。”
香屋她也要见？到底是怎么回事？
总觉得有种不好的预感。
5
完全跟不上对话的节奏。真希望能有人解说一下。
香屋打心底这么想，但toma好像也没有余力和自己悠闲地交谈。
她被带去房间里有几张长桌排成“口”字型。墙是白的，里面那面墙上安了屏幕，右手边墙上有面大窗。白色长桌旁摆着黑色的椅子，上面坐了七个人。
七个人全都穿着西装，大概是aporia股份有限公司的员工，但每个人看起来都挺年轻，也就是二十五六到三十岁之间，看着年龄最大的男性都不知道到没到四十岁。
在他们里也显得年轻的长发女性开口说：
“在这边见面还是第一次吧。我是泉妻紬，在衔尾蛇组负责开发。请多关照。”
她就是pan，现在port的会长。
toma客气而沉稳地回答：“初次见面，我是冬间美咲。”然后按泉妻的意思和猫一起坐下。
接着，泉妻介绍了其他六个人。另外两个衔尾蛇的开发者，还有两个负责青蛙的成员。此外，是项目的一名科长和一名副科长。
toma语气友好地问：
“项目指的是什么？”
对此，一名男性——项目的科长回答：
“人们担心使用aporia会带来精神上的混乱，于是我们成立了统括性项目来解决这个问题。在aporia里再现您的父亲，也是我们项目的一环。”
意思是说，这个人便是青蛙的上司吧。
泉妻说：
“目前，我们的项目分为五个部门。其中一个是收集并解析情报——简单来说，就是调查aporia是不是真的和自杀人数增加有关。如果有关，还要调查相关的比率有多少。另一个部门负责与医师协会等专家交流，寻找应对措施。另外三个部门各从不同途径努力让aporia自身来解决这个问题。”
说到这里，泉妻停顿了一下。toma问道：
“那三个部门中一个是青蛙组，另一个是您所在的蛇组吗？”
“不。蛇和青蛙在同一个部门。就是说，我们都属于以再现冬间诚的人格为目的的部门，其中有青蛙组和蛇组。”
“这样啊。”
“顺带一提，另两个部门都在从完全不同的途径探索——寻找不依赖再现冬间诚先生的方法。”
泉妻开始解释两个部门的情况。
按香屋的理解，其中一个部门是在aporia里创造大量“模仿现实的世界”，寻找是否可能实现更好的未来。另一个部门让众多虚拟人格在同一个模仿现实的世界生活，研究用过aporia后选择自杀和没选择自杀的人各有什么倾向。
泉妻的说明很细致，给人的印象与在架见崎里和mono或者pan说话时都不一样。大概是作为社会人士的态度比较认真吧。
toma打断她的话说：
“我被叫到这里的理由，是青蛙和蛇所属部门的事情。这么理解没错吧？”
泉妻听了点头。
“是的。已经决定下个循环让蛇加入架见崎。”
“为什么？给蛇另外做一个架见崎不行吗？”
“aporia有强大的演算能力，但人类跟不上。简单来说，我们部门内会互相抢人手。”
听着两人的对话，香屋不禁咋舌。人手不够就再加人啊，这家企业应该很有钱吧？虽然这么想，但内心里传来冷淡的反驳声。
——对这些人眼里，架见崎没那么重要。
在香屋看来，那里是自己生活的整个世界，但对她们来说只不过是无数aporia的世界其中之一，对其中演算的虚拟人格也不会产生共鸣。
泉妻继续说：
“我们组的提议，是把现在用来演算架见崎的资源交给蛇。”
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