在银都市市场监管局下属分局工作就是这样，真正的查处案件、行政执法的没有人会主动去干，因为这些工作既得罪人，又要承担一定的责任，而称功劳，为当事人说情的人，却大有人在。
在银都市市场监管局下属分局市场监管所，真正的是，看热闹的人多，干实事的人少，一个基层的市场监管所配设1个所长，2个副所长，3名正式的科员，4名事业编制的办事员，2名协管员，全市场监管所12名人员中，只有3名正式的科员可以执法办案，4名事业编制的办事员只能做一些发传单，消费者投诉进行调解等工作，所长、副所长一般只是，外出执法时带带队，2名协管员做一些统计汇总、上传数据、开车驾驶等辅助工作，总的12名人员中，罗良和另一名副主任科员吴昊是资格最老的，但也是被使用最多的人员。
2015年5月的一个月，罗良监管的小商品市场就实施了3次的数量较大的流通领域的商品抽检，先进行夏季日用化品的质量抽检，紧接着是夏季儿童日用化品的质量抽检，再接着是儿童玩具用品的质量抽检，都由曾叠价副所长带队，罗良和吴昊全程参与的，曾叠价副所长也真是肯管，一定要把罗良分在他这组，这一下把罗良管的死死的，罗良要全程地跟踪着他，每次抽检都是从上午的9点开始，直到下午的4点半结束，5月的天，热点够呛，真是晴天一身汗，雨天一身水，罗良还要负责接受、处理所监管区域的经营户的举报投诉，查处假冒伪劣商品销售的违法行为。
正常的消费投诉还好处理的，就怕有些无理的投诉，如上面接触到的，都说不出商品的瑕疵又要退购物款的，作为市场监管者，你总要出面调解处理的，还有市场的个体经营户和来市场采购的客户之间的交易矛盾，这可不是一般的消费纠纷，而是供货和采购的交易纠纷，有些甚至是订货和交付货物的合同纠纷，这些调解处理是很有难度的。
2015年6月2日星期二，罗良就碰到一件十分繁琐又难以调解的事，上午10钟，罗良在办公室正常上班，从外面来了一名投诉者，说去年10月从时代集团贸易市场小商品市场的皮革区的某户经营户，购买了两吨4匹的皮料，拿到上海某服装厂做皮夹克，去年冬天生意不好，三分之二的皮夹克没有销售出去，到今年的5月份，拿出皮夹克一看，完了！所有的皮夹克全部都脱皮了，成了乱七八糟的大花脸，投诉者带了一件皮夹克给罗良看，罗良看了还真是皮革质量有问题。
于是，罗良问投诉者是哪家经营户进的货？当时有无进货的单据？投诉者告知罗良具体的经营户，并拿出进货单据，罗良马上打电话通知该经营户，来市场监管所协商解决，该经营户很快就来到了市场监管所，该经营户承认去年是有一批皮料卖给该投诉人，但不承认皮料有质量问题，说是投诉者储存保管不善，而引起的皮料脱皮。
经营户问投诉者：“你没有卖出去的皮夹克存放在哪里？”
投诉者说：“存放在地下一楼的地下库。”
经营户说：“问题就在这里，地下室潮湿而且闷热，你一放就是半年，哪有不脱皮的？”
投诉者说：“那你卖皮料的时候，又没有说明清楚，哪里有规定皮夹克不能放在地下室的？”
双方都在说对方的不是，但又拿不出证据。
于是，罗良问经营户：“你有没有证明皮料合格的证据？”
经营户说：“只有厂家的合格证。”
罗良说：“合格证不行，要第三方的证据。”
经营户说：“第三方的证据没有。”
罗良又问投诉方：“你有没有直接的或者第三方的证据，说明皮料是不合格的？”
投诉方说：“没有。”
罗良说：“我看先这样，让投诉方先把皮夹克送第三方鉴定机构检验，拿到检验结果后，双方再协商权益的事，这样，经营户是否同意？”
经营户说：“可以的。”
后来，这件事也没有等拿到检验结果，双方当事人就自行协商解决了，经营户退还投诉方三分之一的购货款，事情就了结了。
2015年6月8日星期一，上午8点半，罗良刚一上班，就来了一个小商品市场的女经营户，50余岁，说在小商品市场的店面，出租给他人经营已经到期了，对方不退出店面，人也不到店里来开店，店里东西也不搬走，要罗良帮助解决。
罗良问该女经营户：“你有无出租合同？”
女经营户说：“有，并把出租合同的复印件给罗良，并说延期半年也到了，对方就是不退出”。
罗良说：“对方不退，你就去找对方啊？找不到人就打他电话啊？”
女经营户说：“都找过了，没有用，你们市场监管所应该注销对方的营业执照，责令对方退出。”
罗良说：“注销对方的营业执照，需要对方申请的，如果强制注销，要长时间停业，并要公告的，你现在说办就办，没有那么简单的，你要么去店面的物业管理方时代集团贸易市场服务部，找他们帮你解决，看看？”
女经营户说：“我已经去过了，他们说经营的事是你们管的。”
罗良说：“要么，你把资料放我这儿，我进行市场巡查监管的时候，帮你留意一下，如果有人在店里，我会和对方讲清楚相关事情的。”
女经营户反正两天连续来罗良办公室，每天都吵得不得了！
第四天，罗良外出巡查，正好看到该经营店面有开门，罗良问对方出租时间到了没有，为什么不退出店面，如果要继续经营，那就要续租店面，对方说知道了。
罗良回到办公室后，马上打电话给该店主，给她说明情况，并告诉她对方现在在店里，让她马上赶到店里，解决问题。
该店主马上乘出租车赶到店里，并马上打电话报警，称对方强行霸占店面，最后，在当地派出所警员的调解下，对方顺利退出店面。
该事情完结后，女店主特意到罗良办公室，口头表示感谢罗良的工作，罗良想，女店主总算有良心，前面好像说，这些就是罗良的事情一样。
2015年6月16日星期二，上午10点，罗良从市场巡查回办公室，就遇到一批来投诉的客户，说在时代集团贸易市场鞋市场，订购了2万元的皮鞋，现在店主找不到了，店面已经换人经营了，罗良跟他们解释：“如果能找到人，就问他们要货，对方不给，可以到法院起诉对方，如果找不到人，那么你们考虑对方是否有诈骗？如对方有诈骗，你们可以报警的，你们之间是交易履约行为，我们市场监管所也管不住经营户的所有经营行为的，你们还是根据自己的情况，着优选择行使自己的权利。”
好不容易，罗良才把他们劝走。
罗良每天出去巡查市场也是皱着眉头的，服装街有些店户，在店里有挂着“GUGU”、“BOSS”、“CHANEL”等名牌体恤衫，但只有一两件，一般很难查清货物的来源，再说数量太少，化那功夫也不一定划得来，皮包、皮带店也有一样的情况，罗良一天烦着、累着，都有些想退的想法了，在这种贸易市场执法也是比较难的，有一次吴昊在鞋市场查获一经营户冒用外地企业名称的案件，那个女经营户，不依不饶，胡搅蛮缠，还指着吴昊谩骂，吴昊一时火了，没有控制好情绪，一巴掌打了过去，那女经营户就瘫倒在地耍赖，最后，处罚没有执行，还被女经营户告了，幸好吴昊的叔叔是银都市的秘书长，最后说情，吴昊受到通报批评，还有赔礼道歉的结局。
2015年6月19日星期五，罗良思考了很久，在市场监管所上班已经1个多月了，怎么烦躁、劳累，工作坏境还怎么差，中午得不到休息，现在罗良年纪也大了，身体有些吃不消了，有些提前退休的想法了，罗良也不管了，先休年休假，也上了大半年了，年休假总要休的。于是，罗良向银都市市场监管局分管副局长王光锋，请年休假15天，现在请假很方便的，请年休假15天，不用和下属分局任何人打招呼，直接在电脑上向市局分管副局长申请就可以了，上午9点，王光锋副局长就同意了罗良的请假，罗良想，不管怎么样，先休了年休假再说。
上午9点半，曾叠价副所长来罗良办公室，叫罗良一起出去，查一个假冒案件，罗良说：“我已请了15天的年休假，下个星期一就开始休假，之后怎么打算还不知道，我就不参加你们的执法行动了”，曾叠价被罗良说的两眼发白。
后来，曾叠价副所长叫了一个事业编制的办事员一起去查处办案，曾叠价和那办事员都不会做现场检查笔录的，他们就直接把假冒产品扣留了，回到所里，第二天曾叠价把案件交给夏炳顺所长，让他给吴昊查办，吴昊不干，还了回去，吴昊说：“你们这不是让我犯错误吗？查处案件的时候，我都不在现场，现在叫我如何办案啊？”
之后，该案件如何查处，罗良就不得而知了，罗良想，一个副所长怎么连个最简单的现场检查笔录，也不会、也不敢做，又有什么资格当好副所长呢？
中午吃中饭时，罗良和银都市市场监管局下属分局的阳怀璋副局长在一个桌上吃饭，也许阳怀璋副局长对罗良请年休假的事，没有经过他分管人事的副局长同意，有意见，阳怀璋问罗良：“听说，你有想提前退休的想法？想提前退休，那你现在还休什么年休假啊？以后的时间都是你自己的了？”
罗良对阳怀璋副局长说：“我都工作大半年了，休年休假是我的权利，怎么我休年休假侵犯到你的权益了？你算老几，可以不让我休年休假啊？”
罗良感觉，以前的阳怀璋，不是这样的人，罗良的印象中银都市工商局商标处的阳怀璋，是个老实本分的人，怎么当了几年领导，人都变了？
这绝对是屁股决定脑袋的事，当了领导后，人的观念都改变了，认为什么事情都是他领导的权利，本位主义太严重了，会失去群众基础的。