银都市工商局原人教处处长章实严，2006年1月已经满55周岁，退居二线，到银都市工商局下属分局任主任科员，原银都市工商局法规处副处长刘长旺，被提升为新的人教处长，成了张守富局长的心腹。
刘长旺和张守富是昌平县同个地方的人，是真正的老乡，在昌平县工商局共过事，也是老同事，在张守富任银都市工商局副局长期间，被提升我银都市工商局法规处副处长，他们两个人的交情很不一般，现在刘长旺被提升为银都市工商局人教处长，成了张守富局长的真正的谋士。
银都市工商局经检处也换了新的处长，原来的季晨海处长到银都市工商局江河区工商分局任工商局长，银都市工商局江河区工商分局的副局长瞿刚厉到经检处任处长，瞿刚厉在张守富任银都市工商局分管经检的副局长时，任银都市工商局经检处副处长，也算是张守富的老跟班，也是个老江湖。
银都市昌平县的老局长调到银都市工商局白鹭区工商分局任工商局长，银都市工商局原法规处的许益民处长，调任银都市昌平县任工商局长，银都市工商局办公室程瀚，调任银都市工商局万胜区工商分局任工商局长。
春节过后，2006年初的2月份,银都市工商局组织全体人员进行为期1个月的理论学习，说起春节后的理论学习，这是银都市工商局的老传统，每年都有进行实施。
政治理论学习的内容主要是党的“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会指导思想，学习贯彻党的十六大会议精神，学习贯彻党的十六届四中、五中全会的精神，学习党的纪律条例以及法律法规知识，时间一周两个半天，学习时间持续2个月，方法请银都市党校的教授、银都市纪委的领导、银都大学的教授讲课。
张守富任银都市工商局长后，发展成为请银都市大专院校的教授讲礼仪、讲国学，讲孔子的师师徒徒、子子孙孙，君臣关系等五花八门，再之后发展为银都市工商局的科（所）长到银都市委党校进行半个月的集中培训，银都市工商局的副处长、处长，县（市、区）的局长、副局长分两批到厦门大学、浙江大学进行为期半个月的培训，银都市工商局正副局长到北大进行为期一个月的学习，平时还组织中层干部到北京、深圳交流学习等多种形式，可以说花费巨资，劳命伤财。
讲礼仪、讲国学，讲孔子从表面上看，是把孔子推为圣人，讲善良、讲做好人，其实领导们根本不会按照孔子说教去身体力行，而是形成一个空洞地说教别人的行为，孔子其实50年前在中国就是被批判的对象。
仔细想想，现实中还真是这样。现在很多人，在讲孔子，讲善良，把它当成真理来讲，其实是虚伪的中庸之道，是用来奴役他人、教化他人的工具，是一种私有化思想的学说，是一种歪理。
说起银都市工商局的理论学习考试，对银都市工商局的一般工作人员来说，也是一项比较艰巨的任务。
工商行政管理局作为中国市场经济的大管家，要管的事情很多也很杂，适用的法律、法规很多，随着改革开放、经济发展，新鲜事物的出现，法律、法规也在改变，所以工商行政管理知识，也随着时代发展而更新。
工商行政管理人员学习新的法律、法规，新的管理知识是个永不间断的过程。
在银都市工商局，从前几年的执法资格的考试，到公务员基本理论的学习考试，新法律、法规的学习考试，再到公务员理论升级考试，电脑使用能力等级考试，执法资格能力升级考试，甚至还要普通话等级考试等，每年都要考个十几回合，银都市工商局甚至给每位工作人员发了一套，比辞海还厚的考试题库，但是考试题库中错题百出，理论不系统，前后矛盾等情况都有发现，银都市工商局人教处，还专门设立了负责政治、法律、业务学习考试的专职副处长。
还有省局、国家局工商局的网上培训考试，银都市政府法制办依法行政的考试等，银都市工商局好像有用学习、考试，折磨普通公务员的瘾，像罗良这样45、6岁，年纪大点的，平时工作又特别忙的，学习时间、精力有限，真是苦不堪言。
当然，银都市工商局的理论考试和绩效考核、平时签到、年休补休等一样，一般的办事员和银都市工商局中层干部是有绝对不一样的待遇，一般的理论考试，一般办事员要利用业余时间自学、复习，认真、严格地进行正式考试，银都市工商局的处长们就可以免考，如果不能免考，也可以叫人代考，或者内部有答案提供，只有照样抄写就成。
银都市工商局经检处办案人员，参加理论学习的同时还有外出办案，上班时间根本没时间学习，这样就和一般处室的办事员情况有所不同，就更不要和银都市工商局的中层领导比了。
银都市工商局经检处的办案人员平时累死累活，公务员的正常年休申请一下，还这里卡，那里叫。
银都市工商局的办公室的副主任，人教处的副处长等经常在公众场合都在叫：“我们都没有年休的，你们谁？谁？还可以年休的？”好像国家规定的年休假，是某些领导对下面人的恩惠。
其实，有些处室对外没有什么行政执法惑服务业务，领导们经常借着开会、补休把该办的事，早就办了，只有平时很忙的人员，才真正需要休假。
在银都市工商局的中餐后，大家会在局里的球场上闲聊一会，银都市工商局新的人教处长刘长旺，经常说人要向善，做人先要做个好人，要学佛修善，甚至说我国政府没有信仰的力量，不如佛教的信仰强盛，为银都市工商局的主要领导说教，灌输银都市工商局领导、中层干部和一般公务人员就应该不平等思想。
罗良就是想不通，同样是公务员，一般人员要接受绩效考核，签到抽查，而很多退二线的中层领导，就可以明目张胆的不用上班，甚至下面区（县、市）50岁退二线的原股级领导，也可以上班来回自由，这是很不公平的。
更有甚者，银都市工商局有一名叫耿事秋的中层领导，从昌泰县工商局副局长调任，一会儿是监察室主任，一会儿是后勤服务中心主任，一会儿又是银都市工商局办公室副主任兼工商协会秘书长，反正，银都市工商局机关的人都不知道，他究竟是什么职务？但就是看不到他人在上班，据说是银都市工商局张守富局长亲自批准的，可以长期在外的，驻Z省府金州市的办事处主任。
一个地区级市的工商局局（编制为县级）也有驻省府办事处，真是天大的笑话。