“小七，这次可都是你们钟老师推荐的人才，我提了一下公司需要公关方面的人才，钟老师特意咨询了其他老师，才推荐的人，正好他们之前有合作过的经验，不妨让他们组建一个公关团队?”
“可以，不过，杨大叔，他们初入职场，还是要你多多费心，完了我觉得公司有必要建立一个经纪人之间的能量转换站。*零*点¨墈?书_ ^首?发￠”
“嗯?什么意思?”带新人这个没问题，基本公司所有新人入职，都是他带着熟练、上手的，可小七说的什么能量转换站是什么意思?
“就是建立一种可广泛利用的资源换置中心，比如说，黄导组建了一个剧组，不可能只有我们公司的艺人，其他艺人，品行、能力、身后的势力，很多隐晦的东西，都可以做一个记录，往后可以慢慢补充，这样，下次合作就可以筛选了，而且，出现意外情况也能更好的应对。”
“小七，这不现实，公司每个艺人之间都存在或多或少的竞争关系，资源争夺的时候，可不会给别人留有余地。”
这种资料库，一个不小心，还有可能得罪人，公司内部还好说，如果消息泄露出去，可是会被其他几个大公司围剿的。_0.0-小¨税!王. ¨免·废^粤?读′
第840章 激发潜能(4)
“如果把公关部交给你呢，所有汇总资料都交给你呢?我让小胡过来给你弄一个加密文件，只有我们几个高层可以浏览，你觉得呢?”
这种事情，不是她信任的人，她当然不可能随便暴露出去。
“可以，如果只是少数几个人可以浏览，应该不存在那么多问题了，这事儿完了我跟他们说。”
人事、公关部交给他，经纪人、艺人都要跟他的人打交道，这种不费力气的事情，大家合作愉快没有问题。
“另外还有一件事情，小七，这次出去我又发现了一个很不错的小姑娘，跟当初的林蓝一一样，声色干净，眼神纯净，只不过目前还没成年。”
“是吗，金城人士?”没想到杨明远出去一趟，不仅带了个公关团队回来，还有新人?
像当初的林蓝一、声色干净、眼神纯净，杨明远可很少会给人这么高的评价，看来，公司又要走运了?
说实在的，林蓝一能红，跟公司的关系真的不大，她是靠着自己的能力火起来的，那副嗓子就是她的资本。^求?书￠帮` !哽.芯-最/快.
而不是像孟菲菲、杨玲玲她们，需要公司不遗余力的准备剧本、组织团队、拉投资。
“不是，粤省人，是在机场碰到的，好像祖籍是咱们那边的，说是回家探亲的。”
杨明远说着，特意拿出了他之前拍的照片，和他挖掘的新人基本资料。
“那行吧，完了你给曲经理打声招呼，如果真的有能力，合同方面可以重新考虑。”
这两年随着智能手机的出现、应用，所有行业都受到了一定的影响，现在签约新人，可跟以前不一样了。
“说到合约，我听说昊天那边已经开始合同升级了，初始合同还是跟以前一样，不过，会添加一个附加项目，比如说三年内达到什么样的程度，或者五年要有什么样的收益，达不到，就持续原来的合同，达到了，就各自合约升级，听说分类还不少呢，什么白银、黄金、钻石的。”
合约升级这个问题，他们之前讨论过，不过一直没有一个具体方案，所以才让昊天跑到了前面。
“这样，杨大叔你辛苦一下，先摸摸昊天那边的底，还有另外几家，现在合约变换形式已经是不可避免的事情了，我们也不能落于人后。”
“行，那，我的人我就带走了?”
之前方方面面都要关注，现在人事部和公关部交给他，只要负责自己的工作就行了，杨明远早就已经亟不可待了。
“好。”
毕竟都是新手，更何况娱乐圈又是个要步步为营、谨慎小心的地方，苏悦华还是将林静安排过去让他们夫妻搭配的干活儿。
至于新合约问题，苏悦华是真得花了很多心思。
公司除了杨明远和林静占了一点点股份，其他的几乎都是她说了算，公司发展的好，她赚得多，但是，一旦发展受限，那风险也在她身上。
更何况，为了迎合整个行业的发展，让悦华传媒能走的更远，她也要想个万全之策，合约变换就要一步到位。
“怎么了?”周末回老宅的路上，看着苏悦华始终皱着眉头，嘴里也在念叨什么，冯锦归不由担心。
“也没什么事儿，就是行业现在都在合约改制，以前的合约不适用于时下的发展了，我在考虑怎么一劳永逸。”
说着，苏悦华将最近杨明远打听来的关于三大巨头的合约变换情况分析给冯锦归听。
“小七，你说艺人签约、演戏是为了什么?”冯锦归没有告诉她该怎么办，而是提出了新的问题。
“出名?赚钱?其实真正喜欢演戏、把演艺事业当成一种信仰的人真的很少，大多数人是觉得这一行比其他行业出头更快、更来钱。”
娱乐圈本身就是个名利场，出人头地、名利双收，才是大家的最终目的，至于热爱什么的，干干净净、完完整整的情况实在是太少了。
“那，你觉得，什么情况下，他们才会把公司当成自己的家，不遗余力的去维护?”
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