周童无比悔恨，为什么自己没有先下床再关闹钟。¨3￠8+k+a·n+s\h·u′.*n!e\t-然而现在已经晚了，林风遥什么都看见了。她咬牙切齿地：“什么都没发生！”
“没有吗？”林风遥慢吞吞地试图回忆，然而却越发觉得大脑一片空白，什么都记不起来了，“那你缩我怀里干什么？”
“因为我床上这是一条单人被，”周童蹭的坐起来，一脸羞愤，“你把被子都抢了！”
“啊这……”林风遥看看几乎全盖在自己身上的被子，有些心虚，“我睡着了不知道嘛，谁让你自己抢不过我呢。”
周童无话可说，干脆地起床，袖口却掉出什么东西。周童一愣，想低头找找是什么，林风遥却一脸惊愕地从床上拾起来：“这，这不是……”
“不是什么？”周童也很奇怪，“这好像不是我的东西啊。”
林风遥的重音全落在第一个字上：“它怎么会从你袖子里掉出来？”
“你知道这东西？”周童好奇地凑近认真观察了一番，还上手摸了摸。`二_八`看~书?网¨ ?耕/薪~最*快`
这是一条金色的素链，做工很精致，不张扬，倒是周童喜欢的款式。周童都有点想拍下来去买一条类似款式的手链了。正想着，她突然奇怪：“这质感看起来不错诶，不会是真金的吧？”
林风遥满脸黑线：“这特喵就是真金的。”
“是你的？”周童摸着夸赞了一番，“别说，还挺好看的，就是怎么从来没见你戴过？”
林风遥的话耐人寻味：“它可能是我的吧？”
周童：？是不是你的你自己不知道？
对于这件事，林风遥真的是百思不得其解。这条手链是她买来，打算年后找个时机送给周童的。但，她从没打算年前送，手链怎么会现在就从周童身上掉出来？更关键的是，周童似乎根本没见过这手链，那神色不像是装的。~萝′拉￠暁-税′ ?更?欣￠醉+哙^所以，昨天晚上到底发生了什么？
林风遥过于认真地在想这件事，以至于周童都穿好衣服洗完脸了，出来时见她还是那个样子，半靠在床头。
“喂，你不上班啦？”周童在她面前打了个响指，“响什么呢？半天没动静？”
“上班？！”林风遥猛地回过神，跳下床找衣服，“都怪你，我今天要迟到了！”
“是你自己在磨叽。”周童摊摊手，“我听着屋里没动静，还以为你走了呢。”
“不跟你瞎扯了。”周童拿上手机钥匙就风风火火地往门外跑，“我真的要迟到了。”
等林风遥关门走了以后，周童又简单收拾了一下床铺，坐在桌前等手机充电。昨晚回来没有充电，早上一看手机只剩五个电了。她上班比林风遥晚，不急着走，但这个时间吃早饭确实有点来不及了，只能是一会儿拿点饼干在路上吃。
年前最后一天上班，很多人都已经请假走了，剩下没请假的，也都无心工作了。虽然不好意思明着在工位上摸鱼，但下午没什么事情，周童悄悄下楼，和宣云歌、梁泽兰买奶茶，小领导也睁一只眼闭一只眼。
“我前几天买了一罐糖，就是之前我推荐给你们的那个。”宣云歌闲聊着，“它这几天打折，比平时便宜不少，很划算的。”
“真的假的，让我去看看。”梁泽兰也很喜欢那糖，等奶茶的功夫，打开软件上网搜，“那我也囤几罐。”
周童不好甜，在旁边懒洋洋地刷手机。
梁泽兰下完单，左右瞧瞧四周没什么人，小声问：“你们的绩效都打完了吗？”
宣云歌：“早打完了啊，不是今天上午截止吗？”
他们公司的绩效评估比较复杂，不仅领导和直属领导会给下属打绩效，员工之间也会□□绩效。不过□□占的比例比较小，更多的还是工作量和领导的评价。
“你们知道吗，今天中午，我们部门的一个小群里，”梁泽兰再三看过周围确实没人后，才低声说，“有个人直接在群里骂领导打绩效不公平，他只拿了C，但另一个跟他工作量、能力都差不多的拿了A。”
周童惊讶：“在群里说的？”
梁泽兰：“对啊，我部门有个同事还截屏了呢。”
宣云歌也很惊讶，追问道：“那领导怎么办的？”
“把消息撤回了，然后什么也没说。”梁泽兰摊摊手，“现在那群里都不说话。”
大家都没说话，半晌，宣云歌感叹道：“那他也够惨的。唉，大过年的真不容易。”
“关键是，那家伙确实论工作不应该拿C，”梁泽兰对那人更熟悉一些，“但他确实跟领导有点不对付，只能说没办法。”
“那也还好，只要不拿D问题就不大，也就是年终奖少一点吧？”周童部门的领导大部分都挺不错的，因此没这些乱七八糟的事情。但梁泽兰所在部门各组差别极大，有很好的也有很差的，这些东西都不好说。