但每当涉及核心设计稿的修改，或是与其他部门的关键对接，她总会不动声色地合上电脑,笑着说：“这部分等你转正后再接手。-0′0¨小.税?惘~ .埂?欣,嶵¨快_”
舒图南注意到，程芮的办公桌抽屉永远上锁,屏幕在她靠近时会迅速切换界面。有次她提前到公司，正好撞见程默在扫描某份设计手稿，对方见到她时明显僵了一瞬，随即若无其事地将原稿塞进了抽屉。
“她连发给我的草稿图都要加密。”舒图南在午间休息时对林漾月说，“上周我帮她整理去年的设计稿，发现所有细节都被马赛克了。”
林漾月俯身替舒图南整理歪掉的工牌，指甲不经意划过锁骨,“程芮之前有个跟了她很久的助理，去年被公司开除了。听说过开除她的原因吗？那姑娘偷偷复刻了她的「镜花水月」系列手链设计卖给竞家，竞家抢在我们之前发布，结果导致整个系列被毙。”
舒图南：“然后呢？”
“然后她去年绩效只拿了C。￠s_o?k~a·n_s_h+u¨./c¨o-m′”
“啊？”舒图南入职不久,对绩效二字还没有概念。
林漾月推了推眼镜：“琛玉的绩效考核比你想象的要残酷得多。”
她慢条斯理地说着,指尖在手机上轻点,调出一份加密文件,将屏幕转向舒图南，“年度评级为C的设计师,不仅年终奖减半,还可能被调去边缘项目组，比如儿童配饰线,或者复古珠宝修复。每三年，设计部都会淘汰掉绩效垫底的百分之十。”
舒图南的目光扫过文件上的数据，发现去年设计部有两位资深设计师因为连续三年拿C，直接被“优化”离职。
“程芮前年的绩效考核就是B，去年因为那件事只拿了C。今年她要是再出什么岔子，估计就得收拾东西走人。”
“这…绩效怎么才能拿A？”
“销售额。在琛玉，什么都是虚的，只有销售额是真的。.E,Z!暁¨税\枉/ \哽/歆.罪￠全-一个爆款设计可能值二十万年终奖。”林漾月的声音轻飘飘的，却像一柄锋利的刻刀，在舒图南心里划下清晰的痕迹。
“譬如去年的「星河之泪」系列，单是项链单品就创下两个亿的销售额，主设计师直接拿了一笔七位数的特别奖金。”
舒图南：“听说马上要开始筹备情人节企划，主打系列和主设计师都还没定…”
她恍然，难怪程芮的电脑永远设置十五秒锁屏，难怪她每次接重要电话都要走去消防通道。
一朝被蛇咬十年怕井绳，她防的不是舒图南，而是设计部所有人。
又过了一个月，企划部在集团内部公布了情人节企划。
企划部的邮件弹出来时，舒图南正在修改自己的设计草图，忙完手头的事她才打开邮件。
屏幕上的通知像一记闷棍，狠狠砸在她的后脑。
「情人节特别企划《流星》主设计师：Vivian（设计部二组）」。
心里有不好的预感，她点开附件，手指不受控制地发抖。
展示页上的设计图刺得她眼睛生疼，那分明是她入职第一天交给Vivian的作品集里的最后一幅，只是将她的名字抹去，换成了Vivian的署名。
甚至连她随手写在设计说明里的那句「如流星划过夜空般转瞬即逝的爱情」，都被原封不动地照搬了上去。
身后传来同事的窃窃私语：
“怎么会是Vivian？”
“嘘…听说她和那位在一起了，有人在茶水间撞见他们。”
“怪不得能拿下情人节档...”
“情人节推转瞬即逝的爱情…这个设计挺有意思…”
舒图南死死攥着马克杯，滚烫的咖啡溅在手背上也浑然不觉。她突然想起入职第一天，林旭祖让她将作品集交给Vivian。
舒图南猛地站起身，马克杯“砰”地砸在桌面上，咖啡溅在白色桌面上，泼洒一片刺目的褐痕。刚迈出两步，身后突然传来程芮温和的嗓音：“图南，能来我办公室一下吗？”
她转身，看见程芮站在走廊上，脸上带着恰到好处的关切。米色针织开衫松松垮垮地搭在肩头，衬得整个人温和无害，就像过去几个月里每一次指导她时那样。
办公室门关上的瞬间，程芮递来一杯冒着热气的红茶：“发生什么事了？你的脸色很差。”
舒图南没有接。她直接点开手机里的邮件，屏幕冷光映在两人之间：“Vivian的《流星》系列，用的是我的设计图，连我随手写的设计说明都一字不改。”
程芮皱眉，“详细讲一讲。”
舒图南深吸一口气：“《流星》是我面试时提供的作品集里的设计。入职第一天，林部长让我把原稿交给Vivian扫描存档，说是设计部的流程。”她回忆着当时的细节，“Vivian还说会帮我录入系统，让我放心。”
程芮沉吟片刻，拉开抽屉拿出一份文件《琛玉设计部操作规范》，翻到某一页推到舒图南面前：“所有设计原稿必须由本人通过内部系统上传，禁止私下转交。”