见余钱还不服气，楚阳转头问向段毅：“我们公司的餐饮标准以前是多少？”
“每人每天50块。”
楚阳摇了摇头：“50块一天能吃多少？把餐饮标准给我提上去，以后每人100。”
“行，我立马通知下去！”
“太好了！”
“楚总万岁！”
段毅点点头，二女则再次欢呼拥抱在一起！
余钱目瞪口呆。疯了，这人疯了！
100块一天的餐饮标准，也就是说一名员工光是吃饭，一个月就得花上千块，星阳现在那么多员工，单是伙食都是一笔大开支！
余钱冷哼一声，反正楚阳花的是自己的钱，他爱怎么花怎么花。
何况，一人100块的伙食水平，这都能到了星级酒店的自助餐水平了吧，那自己岂不是也能享受？
“哦对了，余组长。”楚阳话锋一转，“怕你误会我解释一下，我刚才说的员工福利，面向的是星阳的老员工，并不包括你们。”
“不过我想，你们既然这么支持节约成本，应该也不希望我花销太大，而且这点水平的员工福利，你应该也看不上。”
“你说是吧？”
“这……”余钱的脸由红转黑，谁说我看不上了！星级自助餐的水平，他也不是经常能享受的啊！
而且刚刚的行为就相当于，楚阳给了他一个下马威！
余钱顿时觉得脸上无光，气得说不出话，只能哼一声扭头就走。
看着监察组的人灰溜溜走掉，段毅冲楚阳竖起大拇指。
“老楚，真有你的！”
有这么一位愿意为员工出头的顶头上司，还怕员工不卖力吗？
楚阳摆摆手：“行了，先干活吧。老段你找人再检查一下训练室里的设备，统一换新的。”
“还有，5d投影设备也加装进去，监察组不是来了吗？直接找他们要钱。”
“现在就需要更新吗？”段毅有些担心，现在每一笔支出，都需要经过柳氏集团拨款投资，而且每一笔投资都是有40%返利要求的！
也就是说，如果需要拨款一百万，必须要有四十万的回利，在短期内不可能做得到。
“这都是必要开支，以后会赚回来的。”楚阳自信满满。
让段毅暂时处理公司的事情，楚阳则去研究一下员工福利的问题。
公司的其他员工上班时间都比较固定，对于住宿要求也不算高，可以采取补贴的方式发放福利。
但沈凌萱等三人是目前公司重点培养艺人，对住宿条件有要求，需要充足空间来让她们进行歌舞训练。
第二天一大早，楚阳带着三女出来找住宿，打算将她们安排到一起住。
“楚阳，你看这个小区怎么样？五室两厅，采光和通风都不错！”
沈凌萱拿着手机，兴奋地凑到楚阳身边。