李凡查看了一下自己剩下的魂币，数目是2880。
他果断对着自己105名士兵连用了两次“中级检测”，花掉1800魂币，成功探测出了9名【教官】，1名【教头】，3名【队长】。
一开始获得的领民中，分平民和军人，使用探测的话往往从平民中探测出建设类人才，而军人中多是训练类的人才。
一开始李凡忽略了还可以对军人使用探测，得到兵仙部分记忆以后，果断使用。
【教官】型人才是军队扩张的核心，从平民中整编新的军队时，必须有【教官】作为底子才能快速形成部队；拥有高级军旗以后，需要特殊的建筑才能保证补员和训练，建筑里同样需要配置一部分教官型人才。
虽然融合了兵仙记忆后，李凡自己也有“训练”、“整编”等方面的能力，而其他穿越者在打过几仗或者经营一段时间以后往往也会获得，但委托给人才，要比领主亲自下场效率高得多。
领主如果有对应才能，也可以当人才用，只是这段时间领主需要专注在这一件事情上，投入足够的工时，且现阶段效果比普通人才高的有限。
由于目前领主外的人都是没什么自我意识的灵魂体，所以这段时间不用领主实际做什么，系统会自动判定并生成效果。
但是，如果你敢边刷聊天室边挂机，那系统判定的效率会让你哭出来。
所以，把领主当人才使用有时候还挺微妙的，现阶段有些得不偿失。
【教头】相当于加强版的【教官】，训练效率更高，而且以后军队规模大了，【教头】可以完美转职成基层指挥官，帮助领主承担一部分指挥任务。
只是对拥有兵仙指挥水平的李凡来说，这功能有些鸡肋。
【队长】没有训练能力，可却会获得武力值加成，而且军队规模大了以后，也能担任最基层的小队长一类角色，负责指挥、身先士卒、激励士气等。
李凡看了一眼魂币，只剩不到1000了。
可就在这时，系统提示到了：
——“参赛者已获得5名人才，奖励魂币500！”
——“参赛者已获得10名人才，奖励魂币1000！”
——“参赛者已获得15名人才，奖励魂币2000！”
获得近4000魂币后，李凡果断进入系统界面，用3000魂币兑换了600名流民。
——“参赛者已获得1000人口，奖励魂币3000！”
没错，这其实是一个玩儿法，在发展初期，其实是隐藏着相当多的奖励任务的，可能随随便便一个行动就会触发魂币奖励，从而造成有些时候魂币越花越多的现象。
但系统并不会明说，这应该是为了鼓励穿越者大胆探索，从而筛选掉一批行动不积极或是过于畏手畏脚的穿越者。
之后几天里，穿越者们应该会逐渐发现这一机制，然而新手光环只会持续5-10天不等，行动越早，越能获得更多资源。
大量人口涌入李凡的领地，李凡又花了500魂币检测了一下这些流民的天赋，检测出两名【猎人】人才。
系统兑换的人口分不同等级，最低等的就是李凡换的流民，价格是最便宜的5魂币，比系统里一顿丰盛的晚餐还便宜。
这类人口可以简单看作智力和身体素质一般，且几乎无识字率的乞丐，只能从事基础的生产采集工作。
在这批人里进行“检测”，出现“人才”的几率是最低的，而更贵的一些人口，出金率也高，可以认为这些人口可能是资质更高，或者受过教育一类的。
直观的理解，就是你在一群古代流民里选拔人才，和在现代大学里选拔人才，受资质、营养、眼界的不同影响，大学生里人才率肯定更高。
但是，领地建设初期，重要的是铺开摊子，现在就兑换数量少而精的人口，还要花费魂币检测他们的才能，并且很可能获得诸如【陶器冶炼】、【外科手术】、【金融学】等现阶段过于“高端”的人才，李凡哭都没地哭去。
实际上，聊天室里已经有人发言，说他在检测领民时检测到了一个【房中术】的人才。
据他说，这名人才被检测出来后表情、语言生动了不少，容貌和身材也提高了，虽然说话一眼ai，但还是令他心潮澎湃。
然而正当他想检查一下人才发育正不正常时，才发现自己的身体下面空荡荡的，完全没那功能。
人生的大起大落让他破防，并在聊天室里水贴，然而他也提到，检测出【房中术】以后，系统判定他出了一个中级人才，奖励了他3000。
这一下让许多嘲笑他的人兴奋起来，纷纷叫嚣自己蓝星时抽卡就是欧皇，必定十连三金，10000到手，群里等着吧。
李凡看到这，就知道那哥们带偏了一群人。
且不说有人会因此花高价买高级人口，跳毒池子，就算他们真是欧皇，抽出足够多的中级甚至高级人才，在大家领地普遍还停留在狩猎采集阶段时，你搞那么多吃饱饭才有用的中高级人才有什么用？
发展初期阶段，每一分资源都要快速变现。
——“参赛者领主大厅已修葺完毕，参赛者对领地掌控度上升！成功建立【部落】，奖励魂币10000！”
这让李凡的魂币数量提升至15000，一下子有钱的李凡又果断花6000重新检测了一下领地中所有领民的资质。
这一回，李凡一下子抽出了更多人才，而且其中不少都是他非常想要的。
3名【瓦匠】：可以改善房屋，更好运用石头材料。
9名【农民】：可以寻找合适耕地进行耕种，这是将生产方式由采集、狩猎转向种植的最重要人才，魂币的产出周期长了些，但是性价比极高。
2名【智者】：随时间推进，可以逐渐改善领地内领民的智慧，领地由【部落】升级到【村庄】、【小镇】都需要领民普遍智慧提升到一个档次。
3名【渔夫】、3名【猎人】、1名【斥候】，还有1名【舞者】，提高领民快乐度的。
李凡把大部分人才安排进工作，同时尽可能把每一个重复的技能挑出一份补充进自己的技能池，作为备份。领地中人才进行工作时会提高熟练度，这种提高又会反馈到他这个领主的精神空间里，形成正向循环。
李凡可以选择重点成长的技能，这些技能将获得更多熟练度提升。他没有犹豫，选择了“教育”、“捕鱼”、“狩猎”、“农耕”四个技能作为第一梯队，并按照这个顺序作为优先度排列。
生产技能是非常重要的，但领民智慧度提升同样有大用。
一条条指令经由系统下达，领民们的工作岗位被快速安排，同时还有因生产和建设活动获得的魂币奖励，以及更多人口……
因为这具身体不太需要睡觉，所以李凡几乎是不眠不休地在搞建设。
时间过去整整1天后，李凡长长呼出一口气，查看了一下领地现状：
人口：3500。
魂币：24432。
军队数量：105。
领地修葺度：89%。
食物储备：12355单位。
领民情绪：略微不安。
领民健康状态：略微饥饿。
领民开化度：蒙昧。
整整1天时间里，李凡疯狂地兑换、建设、完成任务、获得魂币，然后再重复兑换、建设……可以说把第一块领地的任务刮了个干干净净，除了某些阴间成就以外，应该不会有什么了。
这期间，偶尔会有人在聊天室里炫耀，他的魂币数量达到10000、领民人口超过1000……这对李凡来说都不算什么，不声不响搞建设才是最重要的。
至于领民的情绪“略微不安”，那可太正常了，毕竟一个原始部落里如果成员发现领地内有足足3500人，那可能不只是不安了。
领地的实控范围和人口对比如果太夸张，领民的情绪会出问题，李凡现在的领地就是实控范围太小，可领民已经先兑换了太多，导致系统进行了补正。
要不是他有【长老】、【舞者】等人才在，恐怕现在状态还会更低。
但某种程度上算是二周目的李凡对此毫不在意，虽然人口的短期提升会带来领民情绪、资源消耗、生产效率等负面补正，可一方面这能触发不少任务，获得不少魂币，另一方面，这样多的人口是为之后扩张做准备的。
发展初期，速度就是生命，就算有负面效果，也要顶住，趁着新手奖励期爆魂币。
另一方面，3个斥候也陆续回来了，并带来了消息。
两个新宜居地！