阿里听了娄成就的话，内心直呼牛笔：
“怪不得你们华夏人能被尤太人认为是他们第一的敌人，果然名不虚传啊！”
赵瑞龙笑了笑：
“哈哈，阿里，有我们的娄成就在，看来这次针对老美的诈骗项目会进行的非常顺利啊！
成就，有什么想法就说出来！”
娄成就听到赵瑞龙这么说，便不再隐瞒，把最终研究的方法讲了出来。
而赵瑞龙和阿里听到后，发出了发自内心的掌声。
阿里也表示他们在华尔街那里有几家公司可以用在这次的计划上。
在一片欢声笑语中，赵瑞龙和老胡子的计划便达成了。
很快他们便开始行动了。
经过赵瑞龙和阿里的双方会谈，最终在2006年1月1日由卧底尤太人的杰克与棒子国赵瑞龙的一家肤护品公司联合在老美创立“如旧集团”，这是一家深耕于个人保养品和营养补充品领域的公司。
如旧使命
要在世界各地凝聚一股善的力量，凭借酬报优渥的事业机会、不断创新的优质产品和充实积极的优良文化，赋予人们提高生活品质的力量。
如旧愿景
是凭借活力充沛的创业平台，致力成为全球创新的美丽与健康领导品牌。
由于棒子国的美容业相当发达，所以只要是棒子国的美容产品便深受欢迎。
如旧公司一成立便发展出了八种系列的美容产品：
1.活颜抗老系列
2.滢白系列
3.化妆系列
4.美白系列
5.营养系列
6.基础系列
7.加强系列
8.护理系列
同年5月在老美证券交易所挂牌上市。
而如旧是怎么发展的呢？
这就要从底层开始说起。
由于老美不愿意使用华夏的产品，所以销售只能由老胡子的卧底执行，毕竟都是金发碧眼的老外，而赵瑞龙这边则是负责制作美容产品。
首先如旧公司号称是一家最大的直销公司。
对于如何挑选人来说，一共有下列几步。
首先是第一轮的初步洗脑。
首先，直销人员在那个笔记本上画出一个坐标轴。
这个社会如果用行业分类，就可以分为四个象轴，分别是：
1.为他人工作赚钱的打工者；
2.为自己赚钱的个体经营者；
3.开公司赚钱的企业家；
4.钱滚钱的投资者。
第一种人和第二种人的赚钱是和工作绑定在一起，他们只有通过工作才能赚到钱。但后两种他们都是被动收入的，不干还有收入，躺着就能赚钱，这个就叫做权利收入。
而加入如旧，就可以收获权利收入。
而这一种便是赵瑞龙为老美灌输可以不劳而获得感觉，只要加入了如旧，然后经过一段时间的努力以后，你将来就能获得权利收入。
接下来呢，就是完全可以不劳而获，并且这个不劳而获，还是可以世袭的。子又要有子，子又要有孙，子子孙孙无群亏也。
韭菜们今天的努力，就是你和你的子子孙孙都可以，无限不劳而获的源泉。
接着，直销人员通过不断的给韭菜们画饼，让韭菜们开始畅想不劳而获的快乐。
这时候直销人员便给韭菜们推销的第一种产品就是一款美容仪，虽然设备的价格不是特别贵，但是这款美容仪必须配合相应的美容液才一起使用。
所以只要卖出一台机器，后续的美容液就会一直源源不断的销售。
在饼都画的差不多，韭菜们都基本上上够的时候，为了让韭菜们明确职业规划从而更好的奋斗。
接着，直销人员便开始教导韭菜们团队的玩法。
也就是如旧公司内部的层级制度。
首先啊，想要入门，你就必须一口气买50美刀的产品，成为如旧的VIP客户。
而成为如旧的VIP客户之后，你就可以享受购买货物八五折的优惠，但是这个时候你还是一名客户，必须在成为VIP客户的这个月做到1000美刀的业绩的时候，才可以签约如旧，成为经销商。
而只有成为如旧公司的经销商，这个时候你才算正式的加入了如酒公司的这个大家庭。
而在这个阶段，你每个月可以拿到的提成就是当月总业绩减去1000美刀的业绩后，剩下的10%。
但是啊，你当然不能满足于当一个普普通通的经销商了。
这个时候你得晋升，成为代理人，成为代理人，只需要在三个月的时间内，每个月都要找到四个购买50美刀的VIP客户，并且呢，从三个月内找到的12名VIP客户内挑选是个可塑之才，发展成为经销商，这样拿你的总业绩就会超过3000美刀，热闹你就可以成功晋级，并且解锁八个VIP客户和四个经销商。
但是这段晋升之路是有时间限制，半年之内，如果你没有完成这个任务目标，就一切精灵从头开始计算。
而只要你定身代理人之后，你便可以向着管理层的路线晋升了。
只要你把你手下的一个经销商培养成代理人，那你就是代理主任了，而你可以培养出2到3个代理人，那你就是高级销售主任，而当你手下拥有四个代理人之后，你就是销售经理了。
在往上就是到了分红阶段了，基本上这个阶段是没有人可以达到的。
还在和韭菜们讲好了这些大饼之后，便是让韭菜们快购买50美刀的产品成为VIP客户，再抓紧时间成为代理商。
有的人很快就会掏钱，有的人犹豫不决。
而针对犹豫不觉得人，便有直销人员向韭菜们发起了印度飞饼。
直销人员开始给韭菜们讲述了奖金制度，只要韭菜们健身成为代理人之后，便可以参加如旧的领导奖金制度。
而领导奖金制度的钱纳是和韭菜的人数挂钩的，所以呢，只要就他们不断的往上爬，不断的招收新的客户，只要把团队不断的扩大的越大，这样呢就可以坐收渔翁之利了，吃他们下面所有人的5%。
只要一名韭菜既可以成为代理人，就可以教手下的客户，让他们一步一步成为代理人，接着一个接一个，全部培养成为代理人。
所以呢，韭菜只需要忘掉自己的层级，专注的把自己晋升的经验复制下去，这个就是团队的精髓所在。。