李传文对员工待遇的各个方面进行了详细的交代。
起初，他认为这样的待遇已经对普通人来说十分优厚，应该能够吸引大部分人才留下。
然而，在签署合同阶段，大部分人都选择了兼职，这让他感到非常困惑。于是当一个三十多岁的人签署兼职合同时，他问道：“全职的待遇应该更好吧？为什么都选择做兼职不做全职呢？”
那名男子片刻沉思后回答：“全职待遇确实挺好的，五险一金齐全，还有各种福利，休假也较多。但底薪只有3600元，扣除五险一金后，我实际能拿到多少呢？”
但是，订单量是会增加的啊，那时候收入不是更高吗。”
“但我们何时才能看到订单量增加呢？等到那时，我能赚取多少钱呢？”
“这些都是没有把握的事情。我还有妻子和孩子要养活。每天清晨醒来，我必须考虑今天能挣多少钱，否则生活将变得越来越困难......”
“而且，就算订单量真的增加了，我要等到何时呢？”
“我们这样的人是等不起的。”
听到这个回答，李传文默默地沉思了一会儿，被那名男子的话所触动。
似乎...一旦有了妻子和孩子，一个男人的时间就不再属于自己了。
尽管待遇好，休假多，但无法保证高薪水。对于有家庭的男人来说，他们会慎重考虑。
他们不能输，也不能浪费时间。
每月工作22天能拿到3600元，而每月工作30天能拿到10000多元。
对于有妻子和孩子的男人来说，他们只会选择后者。
看起来前期发展只能依靠兼职，等到订单量稳定，有具体数据后，才会对全职员工更有吸引力。
与向投资者夸夸其谈、吹嘘未来前景有多好相比...
打工族只关心一个问题，那就是一个月能挣多少钱。
实话实说，不要给他们留下啰啰唆唆的印象，他们不会接受。
就在李传文陷入沉思之际，突然间灯光熄灭了。
让他的视线暂时变得模糊。
抬头一看，不就是那两个身材最壮的兼职大学生吗？
“你们啊，这是兼职合同，请看看。”
张万林笑呵呵地看着李传文：“老板，我们可以签正式员工合同吗？”
李传文有些惊讶：“当然可以，但你们现在还在上大学啊？”
张万林解释道：“是的，不过我们现在已经是大四学生了，您能提供实习证明吗？”
李传文微微点头：“当然可以，但你们的学校没有对公司类型的要求吗？”
张万林笑着说：“放心，我们学校可以商量，只要有实习证明就可以，与自己所学专业无关也没关系。”
李传文点头道：“只要你们能按时上班，我们就可以签订正式合同。”
“不过...”张万林犹豫了一下，问道：“老板，我们公司还需要招聘多少人？”
“怎么了？”
“我觉得我们公司的待遇实在太好了，我打算让我的同学们也加入。”
对于中年人来说，这种待遇可能还是有些不稳定，他们会感到不安。
但对于大学生来说，简直是天堂一般好吧？
听着李传文介绍待遇时，张万林兴奋地欢呼了好几次。
李传文眨巴了眨眼，天哪，大学生愿意来做这种工作？
不过他仔细想了想，似乎对于这些刚出校门的年轻人来说，从事这些工作积累经验也是不错的。
唯一的问题是，这种工作的职业发展空间较有限。他得和这些人明确说明。
免得给祖国未来带来麻烦。
如果他们还是愿意干的话，也更方便用大学生。
“目前我们还需要补充二十多名员工，但快递、跑腿、溜狗、喂猫等这类简单工作只需要十个人就够了。”
“至于其他职位，我们需要一些会做饭的人，上门做饭是我们管家服务店内最主要的盈利渠道。”
张万林听到李传文的回答后非常激动。
“老板，请放心吧，如果您需要厨师，我们学校有烹饪专业的学生，无论是中餐还是西餐，他们都能胜任，并且懂得摆盘和雕花，我相信客户肯定会更喜欢。”
“哎呀~他们愿意来吗？”
“请放心，请放心，他们肯定会愿意的。”
张万林边说边没完没了地说：“而且，老板，我觉得目前我们管家服务软件的服务还不够完善，只是比家政服务多出了一点而已。”
李传文对此产生了兴趣，给张万林提供了个座位。
“你有何想法？”
“如果您多招大学生进来的话，我们完全可以扩展业务。”
“例如家庭教师，小学、初中的上门辅导课程。不过高中就算了，大学生记不住那么多的。”
我们还提供各种游戏陪玩服务，并且可以通过加入我们的管家服务软件来获得更多选择。虽然在工作方面可能经验不足，但我们对于打游戏应该没有问题。
此外，根据我们所学专业特长，公司也可以适当安排，例如开发和维护软件需要程序员等技术人才。
另外，对于汽车维修，很多普通人因为懒惰而不愿意去处理一些小问题，因此找一个专业的大学生来解决问题是个不错的选择。说不定还能享受免费修理的好处，这样大学生也能积累经验，对双方都有好处。
我认为有了我们公司提供的待遇和条件，招聘合格的大学生是相当容易的事情。
张万林用流畅的言辞展示了他的聪明才智。
他转身面向公司员工，李传文目瞪口呆地听着，这位大学生思维灵活敏捷。
相比之下，大学生的思维更具有多变性和灵活性。
尽管原本李传文还在考虑是否应该招聘一个中年人，因为中年人的经验更为丰富，但结果并非如此。反而是大学生们对这个工作非常感兴趣，而中年人对此并不看好。
听起来这个计划似乎相当可靠......
因此，李传文立即做出了决定：“你的想法非常出色，回去好好宣传一下。如果你成功招聘到一个合格的员工，并且他能在公司工作满一个月，我愿意给你200元提成。”
张万林兴奋地表示：“没问题，这件事我可以负责！”
这对他和他的兄弟来说是个难得的机会，平时他们都以兼职为生，通常都会被剥削。
现在他们终于有机会展示自己的才华了吗？
“不过我有一个要求，我们需要三名软件开发工程师、七名中餐厨师和三名西餐厨师。其他职位你可以自行选择，总共最多可以带来20人。”
“没问题，老板。”
“好的，我们先签订正式合同吧。我看你非常出色，工作能力很强。如果你表现出色，有机会的话我会和高层交流一下，考虑晋升你为店长。”
“谢谢老板对我的重视！”
虽然张万林尚未签订合同，但他已经感到自己被赋予了重要任务，甚至有机会晋升为店长？
难道说他即将腾飞起来了？
张万林一时间兴高采烈，觉得人生已经达到了顶峰，未来充满着美好。
看着张万林工作热情高涨，李传文心中感慨：大学生果然很出色。
就在李传文陷入沉思时，手机发出了一声叮的响声。
他习惯性地打开查看。
【黄骑外卖成立美好时刻服务项目，蓝骑外卖成立轻松时刻服务项目，叮当服务已经在深城开设13家分店，社区服务项目火爆，未来发展又会如何.......】
看到这条推送消息，李传文突然心里一紧。
不会吧...他才刚开始，就有大佬们加入市场了？
这些资本家的手段，赵总能够承受得起吗？
从市场竞争的角度来说，赵总对待员工如此友善实在是不符合常规。
继续投资可能会完全没有收益......