第1311章
来了就是鹏城人！
李文博说出这句标语的时候，郝平阳眼前一亮，嘟囔了几遍：“不错啊，这标语可以，朗朗上口。”
最重要的是，深得郝平阳的心。
在物价闯关之前，国内尤其是沿海，都处于飞速发展的状态。
市场的逐步放开，让各个产业像是脱缰的野驴，蹿得飞快。而越是发展得快，就越能察觉到人才的重要性。
等再过六七年，大陆内部也发展起来了，就有了这么一种说法：新世纪什么最贵？人才！
这个说法，在现在的鹏城就能成立了。
郝平阳对李文博这么看重，不就是觉得他是个人才吗？
李文博说完，就端着茶杯开始喝茶，郝平阳眨巴着眼睛良久，点点头：“这一点我认可，可罗马不是一天建成的，产业升级也得等国家政策，人才引进更需要时间......治标的法子呢？”
郝平阳现在完全没有领导架子，俨然一副求学的状态，这让李文博心里对他多了几分佩服，很认真地说：“治标的法子郝领导你应该也懂，就是树立一个竞争榜样。你比如说在我之前吧，那些做家电的，很少有售后服务，包退换什么的，自从我在江城搞了这个，甚至连农村也能包退换后，就逼得其他电商，也得提高产品质量、合格率了。”
“再说这茶叶，您全国范围内打听打听哪家做茶叶的最良心，请来啊，在鹏城建分厂，建经销渠道，给优惠......到时候鹏城的茶叶，质量好不起来的都得被淘汰。”
“有竞争企业才有压力。”
说到这，李文博有点奇怪地看着郝平阳：“领导，我觉得这个你应该比我懂。”
当领导最要紧的是啥？
平衡下面的人，让他们彼此有竞争有合作，一来不至于铁板成一块，连上面的话都不听，就像现在的清岛。
二来也能在竞争中相互进步。
最好再搞个对标城市，比如明珠，促使各企业使劲，提高产品质量、技术含量等等。
“我是懂，可我不好操作啊。”
郝平阳眯着眼，表情深邃：“鹏城用上面的话说，担负着杀出一条血路的任务。我能靠外面的企业，来搞这个？”
“您想培养本地企业啊？”
李文博问出这句话，表情有些狐疑：如果要培养本地企业，跟他就没有半毛钱关系了。
不过话说回来，鹏城不是没有好的本地企业。
华为、万科、平安、华润、国信......光是数，李文博都有点数不过来。
不过在八八年这个节骨眼上，这些个后世超大的企业，现在还没苗头呢。
郝平阳想干啥？
见他眼珠子在自己身上晃悠，李文博心里有点不安，果然，郝平阳没安好心的开口：“我知道你们研发投入很大，售后服务也是独一档的，有没有兴趣，来鹏城？”
来挖人了！
李文博猜了个八九不离十，苦笑：“不好意思郝领导，我现在没有那个想法，主要是也没那么多钱。我在清岛又落了个分厂，人家给的条件真挺不错的......”
那意思是，我就算要去，也是去清岛。
人家给的优惠那么多，你呢？
郝平阳笑了笑：“我就知道你小子是不见兔子不撒鹰的那种，如果你真有想法，我可以提前透露点消息给你，一个多月前，我们鹏城机场的提案已经上交了，明年五月就会动工，到时候机场周遭有一大片空的郊区，会规划成工业用地，靠海，条件应该是在全国都排得上号的。”