第503章
“你觉得咱们厂，现在当务之急是什么？”
随着外面艾小安哒哒的脚步声渐行渐远，李文博点上根烟，问。
秦海棠一愣：以往厂里的决策都是李文博拿主意，她只是参与管理。
现在李文博却在问她决策上的意见？
秦海棠有些惊喜，琢磨了一会说：“北斋集团吧，就像当初咱们压着泉城面条厂一样，现在他压着咱们的北方市场，几乎把咱们圈在齐鲁了。北方的津城、冀州，南边的扬州和苏州，基本都是他们的市场。”
“如果不快点突破重围，很可能被北斋集团慢慢蚕食咱们的市场，致死。”
秦海棠很认真的说：“不过他想碾压咱们也绝对不可能，这次记者会后，热度肯定会维持相当长的时间，何况咱们在齐鲁也有了自己的生态圈。”
李文博抬头说：“也就是说，这其实算不上是咱们的当务之急，是吧？”
秦海棠愣了下：“你想说什么？”
“我觉得跟北斋集团的事情，可以先放缓。”
李文博深吸口气，说：“三月份的展览会上，如果我们能在那把名声打响，那比我们做再多宣传，跟北斋集团打再多的价格战，都要强。”
秦海棠若有所思的点点头，又有点纳闷：“你自己拿主意得了，特意跟我说这个干嘛？”
“如果真要搞新产品，时间挺紧张的，我恐怕没时间带着公司转型，说不定还得出差。”
李文博特不好意思的搓搓手，笑嘻嘻的问：“秦姐，要不你再委屈几天别回去了，帮我看几天厂子？”
自由市场最缺的是什么？
人才！
岳坪集团最缺的是什么？也是人才。
当然，在决心三月份参加展览会后，缺的除了人才，还更缺时间。
李文博之前的打算，是等秦海棠离开后就给公司做个大刀阔斧的改革，向后世的阿里和华为学习，给员工高压高福利，带着整个公司高速运转。
但那是需要时间的。
在李文博的计划中起码需要半年，才能做到。
在计划里，李文博还打算趁着过年去清岛等沿海地区，开个招聘会，把人才大量招进来筛选。
但同样，也需要时间。
如果李文博现在该展览会上搞出名堂，他接下来两个月的精力，恐怕都会用在这上面，根本没时间告别的。
那。
秦海棠走了，谁还能替他管理公司？
有时候企业大，也并非全是好事。
岳坪集团急速扩张，在八七年下半年展示出惊人的爆发力。坏处就是人才和管理制度都跟不上，还保留着小作坊时的粗狂作风。
秦海棠看出李文博的意思了，沉默了会：“可以吧，但过年我总得回家几趟，跟家里说说。”
“行，这俩月我给你开三倍工资！”
李文博立马笑的跟花一样。
秦海棠走后的公司管理，是李文博这几天最头疼的点，现在能缓一缓，他也能喘口气。
本来秦海棠约好明天一早走的，这下也走不了了，晚上说起这件事，艾小安差点没惊叫出声：“什么？你不回去了？”
“嗯，我再帮几天忙，今年不是二月十七过年吗？我二月十五号之前回去吧。”
秦海棠说到这，艾小安猛地扭头瞪向李文博：“你又跟海棠姐说什么啦！？”
“我们公司内部的事，和你有关系？”