他们正为超人在全球首映日取得了五亿票房而庆祝呢!华纳集团总部,高层会议上.
总裁莫里斯欣喜地看着首席执行官斯坦基,问:“首映票房五亿天啊,我们又创造了一个影史记录!”
刚刚向众人汇报完超人票房的斯坦基也美滋滋地笑着.
显然,他对这样的票房成绩,也感到十分满意!首席制片达里尔这时得意洋洋地笑着说:“看吧,虽然超人在华夏票房遇冷,但在全世界的其他地区,还是直接战胜了华夏的张驰!超人在华夏的成绩,不能作为参考!”
看着其他人都沉浸在首日告捷的兴奋里.
华纳的宣发部总监知道,这个时候得出来刷一刷存在感了.
这年头,电影首映票房好不好,全要归功于宣发!要是没有他们卖力宣发,超人怎么可能会有这么好的首映成绩!哈里颇为骄傲地说:“我们华纳在全世界的宣发力度和效果,就是这么强!超人能有这么好的首日票房,你们可别忘记是我和我手下的功劳!”
“不错”
总裁莫里斯点头,对哈里的工作表示了肯定:“你们的宣发策略很成功!有了这么一个好的开始,之后,我们就可以向世人证明,谁才是这个世界上,最成功的超级英雄!”
可到了这个时候,却有一个不和谐的声音冒了出来.
市场部总监柯克放下了手中的手机,幽幽道:“虽然我们的超人在票房上碾压了张驰的两部电影,但是,现在网上对超人电影的评价,却不怎么好啊!”
他是目前这些高层里,唯一还保持着冷静的人.
柯克知道,通过宣发和院线渠道上的优势,他们超人在第一天取得了很好的成绩.
可市场对这部作品的检验,才刚刚开始.
第一天或许他们可以通过其他的优势,让超人创造很高的票房记录.
但,如果超人这部电影本身的质量不能足够让观众满意,后续票房增幅,可就不那么乐观了!所以在之前斯坦基汇报票房成绩的时候,柯克就一直刷着世界上那些权威的电影评分网站.
柯克在这些网站上,看到了网友们对超人给出了一边倒的恶评.
而对于无敌浩克和叶问3这部电影,网友们的评价,却是一水的吹爆!这让柯克十分担忧.
他们超人的首日票房领先,真的能在之后一直保持下去吗柯克的发言,无疑是扫了人的兴致.
所有人都对柯克的担忧,而面露不满.
这么高兴的时候,你为什说这么扫兴的话总裁莫里斯不满道:“柯克,你说这个干什么”
柯克为自己辩解道:“我担心,我们超人的评价这么差,无敌浩克和叶问3的票房,会在之后追上,乃至超过我们的超
人!”
“评价差,就一定会反应到票房上吗”
总裁莫里斯眼睛一瞪!他可是真的不喜欢柯克这种杞人忧天的表现!首席执行官斯坦基这时也斥责柯克说:“你都做了这么久的市场,难道不知道,口碑差的电影,票房未必会差!口碑好又怎么样叫好不叫座的例子,还少了吗”
要知道,超人这部电影,可是他们高层亲自监制拍摄的!柯克这时候说这部电影的风评不好,不就是在说他们这些高层,不应该乱干涉电影的拍摄除了柯克,其他人都觉得,他们有过这么多年投资电影的经历,对于什么样的电影能卖得好,可是非常有把握的!难道从莫里斯到达里尔一致通过的决策,还会有错吗所以他们这些人根本无法接受柯克的担忧!他们是谁他们可是蓝星娱乐产业的超级集团,华纳的高层管理!是站在世界最顶尖位置上的那批人!眼光还能出问题吗他们还能不懂电影吗这时,首席制片达里尔也说:“柯克,你就放心吧!口碑的事,就不用太在乎了!只要我们口碑没有差到超级烂片地步,大家还是会愿意走进电影院,去看我们的电影的!票房增长,不会有问题!”
莫里斯接过话,对柯克担忧进行了最后的判断:“我们的电影,绝对是在水准线上的!只要哈里那边继续保持超人在全世界的高曝光,这次票房的冠军,非超人莫属!”
言尽于此,莫里斯又瞪了柯克一眼,示意他不要再说一些动摇军心的丧气话了.
柯克无奈地叹了一口气,妥协道:“你们说得有道理,或许是我想太多了.”
而此时在漫威,凯文也同样很兴奋.
虽然他们的无敌浩克,在票房上没有超人高.
但首映票房达到了三亿,也已经足够逆天了!无敌浩克的票房没有超人高,这早在凯文的预期之中.
毕竟他清楚地知道,超人和浩克的人气差距有多大!而他们漫威,和华纳这种巨无霸一比,更是不值一提!更何况,这次的无敌浩克,主演可不是…张驰!虽然张驰扮演着钢铁侠,在电影的最后片段出现,为之后的电影宇宙埋了个伏笔.
但观众们却并不是冲着张驰的这个片尾彩蛋,才走进了电影院!首映三亿的票房成绩,让凯文对后续的电影宇宙计划,充满了信心!他还想着.
要是等到了漫威电影宇宙全面铺开的那一天,他们漫威,也应该会有足够的底气,跟华纳正面比一比高低了!凯文也因此,开了一瓶香槟庆祝!而在华夏国内,叶星伟也是一样!虽然现在全球首映票房最高的是超人,可他们的叶问3,票房也不低啊!甚至海外的首映票房,比无敌浩克还高了一些!这让叶星伟看到华夏功夫片,开始重新席卷世界的希望!而且叶问3在口碑,和前作叶问2比起来,完全没有下滑!
第441章：张驰的标准有多高？
第442章：纷纷跳槽张驰特效公司（求订阅，求自订）
当初张驰说要自己做无敌浩克特效的时候,康斯丁公司可没少冷嘲热讽!于是无数网友跑来,嘲讽不自量力的康斯丁公司.
张驰做出来的特效,不知道比你们康斯丁公司好到哪里去了!而且还是又快又好!曾经你们康斯丁公司开创了电影特效这个行业,但现在,也就只会酸了!这时的康斯丁公司,虽然已经注意到了网友们的攻击,但他们公司的高层,却已经无暇顾及网上的鱼轮了!他们现在,正面临着一个巨大的麻烦!这个麻烦如果他们不能处理好,甚至可能会影响到整个康斯丁公司未来的生存!就在无敌浩克上映的短短两天后.
康斯丁公司,出现了大规模的离职现象!这并不是康斯丁高层,出于削减成本考虑而主动进行的裁员!而是那些核心部门的员工,自己提出来的辞职!人力总监卓夫斯基走进了总裁乔治的办公室.
乔治的办公室里,康斯丁的技术总监肖伯纳和特效总监琼斯也在.
一看到卓夫斯基进来,三人的目光瞬间转到卓夫斯基身上.
总裁乔治焦急地问:“怎么样,卓夫斯基,你弄清楚那些辞职的人,都准备跳到哪家公司去了吗”
这两天乔治为了公司出现的大规模辞职事件,感到非常焦虑.
他觉得,之所以会出现这么大规模的员工辞职,是有哪家同行公司,在准备挖空他们康斯丁的人才库!这些辞职的员工,可不是什么无足轻重,只在公司里打杂的杂鱼员工!其中有极大部分,都是他们康斯丁的业务骨干!如果这些人都走了,他们康斯丁别说未来的业务,就连现在手上的几个项目,都要做不下去了!而如果去招人,也不可能在短时间内,补上这些辞职员工的巨大缺口.
卓夫斯基面色凝重地说:“我已经弄清楚了,那些辞职的人,都去了漫威公司和张驰新成立的特效公司!”
“什么!”
乔治和另外两名总监都震惊了!他们一直还以为,这些员工辞职,是要跳槽去哪家和他们康斯丁齐名的业内巨头.
没想到,他们去的竟然是漫威这个此前从未踏足过电影特效领域的公司!乔治想不明白,这些人,为漫威呢琼斯和肖伯纳对视了一眼.
他们和乔治不同,此时已经大了那些员工要跳槽的原因.
因为,漫威公司这敌浩克里,可是展现出了一种前所未有的新特效技术!这个技术,此时在全世界,别无二家!就算是想要理解无敌浩克里的那些特效的实现方法,都很困难!也许,这些员工,就是被这种新技术所吸引,才转投了漫威吧!不!确切地说,是转投了张驰麾下!肖伯纳和琼斯可是听说过,无敌浩克里使用的特效技术,
可是牢牢掌握在张驰的手里.
卓夫斯基又补充了一个原因:“听说漫威那边,给从我们这里出去的人,三倍报酬!”
“嘶!”
乔治三人3吸了一口凉气!这可是他们没想到的大手笔!要知道,他们康斯丁公司给员工的薪水和福利,已经是业内最顶尖的待遇了!换成其他任何规模小一点的公司,都不可能支撑的了这种巨大的人力支出!可现在,张驰和漫威,竟然还能在这个基础上,翻三倍的给!这也太财大气粗了吧!乔治恨得牙痒,他恨声道:“卢米埃当时说的是对的,漫威公司和那个…张驰,确实有钱!”
你说你们这么有钱,当初为什么要跟我们计较这十亿的报价呢直接交给我们做不行吗这样我们康斯丁公司,也就不会遇到现在这么大的麻烦了!乔治知道,这样任凭那些业务精英们离开可不行!他对卓夫斯基吩咐道:“这样,你再去挽留一下,告诉所有人,不管他们有没有…离职的打算,只要留在我们康斯丁,我们可以给他们的薪资翻倍!”
说到两倍薪资的时候,乔治的牙都快咬碎了!突然增加这么大的人力成本,到时候董事会可饶不了他!可不这么做不行啊!再不多给点钱,安抚人心,他们康斯丁就要被人挖空了!卓夫斯基领命而去.
不过,仍然留在办公室里的琼斯和肖伯纳,却不怎么看好这个补救措施!去张驰那里,不仅薪水更高,而且还能尝试新的技术!这才是最吸引那些辞职员工的点!谁不想站在时代的最前沿呢!能进他们康斯丁的人,除了是想多赚钱,也有着极大的职业发展追求!人往高处走嘛!乔治在卓夫斯基离开后,坐了一会,又焦虑地站起来.
“不行,我得亲自去看看!”
说着,乔治也不管其他两人,就开门出去了.
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